摘要：本篇文章给大家谈谈国美工资，以及国美工资一般是多少2020对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。国美电器欠的工资会发放吗？国美创始人黄光裕12月5日遭国美员工讨薪，他于当晚8点现身谈判

本篇文章给大家谈谈国美工资，国美工资国美工资以及国美工资一般是般多多少2020对应的知识点，希望对各位有所帮助，国美工资国美工资不要忘了收藏本站喔。般多

国美电器欠的工资会发放吗？

国美创始人黄光裕12月5日遭国美员工讨薪，他于当晚8点现身谈判现场，般多在谈判中黄光裕出言侮辱讨薪员工，国美工资国美工资称“员工不要脸”，般多导致多名员工与黄光裕保安发生肢体冲突，国美工资国美工资随后警察进行调解。般多

与此同时，国美工资国美工资网络上流传出一个疑似国美员工集体讨薪的般多视频。在该视频中，国美工资国美工资员工表达自己的般多诉求，要求公司发放9至11月的国美工资国美工资工资，以及半年奖和之前无故扣掉的绩效，还有员工提及补交5月之后的公积金。

据网友爆料，当晚是二十多名讨薪员工代表先见到了国美电器集团副总裁魏秋立。谈判过程中，员工诉求国美发放9、10、11月份的工资，还有半年奖，绩效奖，以及把五月份之后的公积金补交上去。但魏秋立对此表示不满，并回复道：“你说的你有跟上司说吗，要讨薪也要先给上司说。”

在讨薪现场，魏秋立表示欠薪早已告知过员工，公司将在6-12月发不了工资，并且给员工们发了承诺函，愿意留下来的就签，不愿意的就不签，按照劳动法办结算手续。

其实此次欠薪早已有迹可循。在今年5月份时，国美就开始流传出裁员降薪、拖欠货款、断缴社保、停发工资等消息。数据显示，国美员工由2021年末的32278名减少到2022年6月末的25701名，仅在上半年就减员6577人。

针对此事，12月7日上午，正观新闻记者实地探访了国美电器郑州某门店，发现目前该店还在正常营业，工作人员都处于正常上班中，但店内顾客稀少，店长也已经休假。

同时，记者在与多家国美电器郑州店进行电话联系时均显示号码为空号，无法接通。多次尝试后，终于拨通了另一家门店电话，该店工作人员表示，网上爆料消息属实，从9月份开始已经三个月没发工资，但对此事自己不便多说，随后便挂断了电话。

另据一业内人士表示：目前国美电器面临的不仅仅是员工讨薪，还有拖欠众多经销商款项的问题。据了解，仅在河南市场，国美就拖欠众多经销商货款，迟迟不予兑付。

“按照一般惯例，经销商给国美供货后，三个月内会回款，但目前不少经销商表示已经长达半年没有回款，甚至更长时间。”该业内人士说，但在催促欠款的过程中，众多经销商也非常无力。

此外，郑州一位不愿透露姓名的经销商向记者表示，国美拖欠款项的问题属实，但总部已经下发通知，对于此事不发表意见。

国美现状，让不少期待黄光裕东山再起的看众们颇感失望。回首2021年2月18日的国美集团高管会上，创始人黄光裕“争取18个月恢复国美原有的市场地位”的豪言，还犹在耳畔。

约两年前，黄光裕回归国美时，国美零售的股价曾一度涨至每股2.28港元，这也是近10年来的最高点。而截至2022年12月6日收盘,国美通讯(600898)报收于6.03元,下跌0.17%,换手率5.0%,成交量12.63万手,成交额7601.27万元

另据统计，今年以来，黄光裕夫妇已进行约14次减持行为，其中12次减持发生于下半年，合计套现金额超过11亿港元。

国美不发工资可以申请劳动仲裁吗?

国美不发工资，违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资“的规定，侵害了劳动者的合法权益，应予补发。

可以依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的”规定，解除与公司的劳动合同，有权主张已提供服务期间的经济补偿。即每工作一年一个月工资，不满六个月半个月工资。

由此产生的纠纷属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。

国美员工工资

国美在全国的平均月薪为¥14,002,中位数为¥11,718,其中¥2k-7k工资占比最多,约44%。

国美的员工工资发了吗

员工的工资根本就发不出来了，黄光裕出来之后，许多网友认为可以带领国美重新走向繁荣，可没有想到现在却已经破产清算，而受到影响的还是这些国美里面的员工，国美现在负债很高，所以根本就没有资金来发员工的工资，而最让人感到气愤的是国美电器在申请破产清算之前，黄光裕夫妻一直在疯狂的套现，而国美的员工以及供应商受损失非常大，但是国美的负责人却还是有很多资产。

据知情人透露，国美电器还拖欠供应商数百万欠款没有结清，而且国美电器还让员工签署延迟发放工资的承诺函，再加上疫情的反复爆发，现在国美的生存非常的艰难，这些员工迟迟拿不到自己的工资，这就是逼迫员工自己离职，所以有不少国美的员工也感到非常的愤怒，但同时国美的遭遇也让大家感到非常的悲凉，曾经黄光裕也是国内的首富，但现在企业却一直在走下坡路，这也是经济发展的必然趋势。

如果员工在遇到企业拖欠工资的时候，千万不要选择忍气吞声，更不要一直视而不见，这样对方只会变本加厉越拖到后面想要把工资拿回来的可能性越低，所以第一时间要收集好相关的证据，保存好自己的上班打卡记录，立即向劳动局进行投诉，并且要求公司支付相应的经济赔偿。

劳动者一定要学会通过正规的途径来维护自己的权益，现在国美电器已经不行了，黄光裕也在不断的套现走人，所以我们以后发展更加的艰难，作为里面的员工，一定要把自己的眼光放得更加的长远，首先直接向劳动局申请劳动仲裁，尽可能的追回自己的工资，另一方面也要赶快去找下家，如果一直耗在这里，只会耽误自己的时间。

消息称国美停发员工工资，黄光裕夫妇已套现十亿港元，背后释放了什么信号？

这意味着国美可能真的撑不下去了，未来极有可能要面临破产的局面。

消息称国美停发员工工资，黄光裕夫妇已套现十亿港元！

作为曾经的家电巨头之一，国美近年来发展的一直都不尽如人意。 日前有消息称国美已开始停发员工工资，其现任董事长在全员大会上甚至表示今后中长期工资发放也存在不确定性，有律师表示国美这一拖欠薪资的行为已经构成违法。在国美内部缓发员工工资且人员流失状况较为严重的情况下，另有报道称黄光裕夫妻持续套现，以累计套现近10亿港元。

网传各类消息均不利于国美，有网友称国美现阶段确实处于较困难时期，未来是否能挺过这个坎还是个未知数。

这代表着国美可能真的很难撑下去了，国美员工或将成为受害群体。

根据相关数据显示，国美现阶段总债务接近600亿，但公司现金及现金等价物仅为24.09亿元，同时国美电器全国门店数量大规模收缩，数量已不足500家，内部造血和偿债能力严重不足。在这种状况下，国美又传出缓发甚至停发员工工资以及黄光裕夫妻持续套现的消息，这对于公司员工来说无异于当头棒喝，会让员工对公司更没有信心。

这背后代表着国美可能真的已经到了关键阶段，想要继续支撑下去变得越来越难。尤其是国美在未来一年内需要偿还的各类借款超200亿元，从数据来看根本还不起。国美真的可能已经走到末路了，而在这种状况之下，被停发员工工资的国美员工或将成为受害群体。如果国美真的撑不下去申请破产，员工哪怕通过法律手段维权，也很难能在公司拿到钱。

对于一家曾经辉煌过的企业来说，走到现在这一局面确实让人有些可惜。但无法适应时代发展的企业，注定会被时代淘汰，这或许也是这个时代里最残酷的事情之一。

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